2月13日，公司紀委召開2021年度紀委書記現場述職會。公司紀委委員、聯合紀檢組組長，各單位紀委書記、紀委副書記，黨群工作部負責人、紀檢工作科（室）科長參加會議。

會上，防務事業部、特鋼事業部、服務保障事業部、北方股份公司、總部機關、科研試制中心、裝備機電公司、試驗基地、動力能源分公司、武裝保衛部10家單位紀委書記和2名聯合紀檢組組長進行了述職。

述職結束后，公司黨委副書記、紀委書記王強對現場述職的紀委書記逐一進行了點評，既充分肯定工作成績，又提出改進建議。就2022年工作思路及著力構建具有北重特色“大監督”工作新格局，結合兩委聯合監督檢查視頻交換意見等工作提出了要求。一是要認真學習十九屆中央紀委六次全會精神，深入貫徹落實公司第五次黨代會和2022年公司工作會、職代會精神，總結經驗，查找不足，認真謀劃好2022年各項工作，推動黨風廉政建設工作走深走實，讓“講政治、懂規矩、按制度、守底線”成為干部職工自覺遵守的文化習慣。二是要立足職責使命，深入一線開展監督檢查工作，做到早發現、早預防、多約束，從根本上堵塞管理風險漏洞，扎實推動兩委聯合監督檢查舉一反三整改工作，以問題整改促進管理水平提升。三是要以此次現場述職會為契機，認真落實“兩個責任”，以“求實、務實、落實”的工作作風，一級抓一級，層層抓落實，充分發揮“監督保障執行，促進完善發展”作用，扎實推進“體系化、清單化”管理，注重標準化、規范化、個性化相結合，讓“大監督”工作新格局體現在工作成效上，為打造主業突出、技術領先、數字強企、健康發展的新北重提供堅強的政治保障。